• 当年聊跑趴,现在聊当爸妈! 《大学生》人夫人妻总盘点 2019-12-12
  • 泄漏竹山镇公所2标案资料「拿500万回扣」 主秘收押禁见 2019-12-12
  • 周润发「被爆头」後首露面! 头缝5针…隔2天登山被捕获 2019-12-11
  • 潘玮柏呛「王菲很难搞」 谢霆锋一听脸沉了…下秒脱口「这句话」 2019-12-11
  • 川普回应金正恩新年演说「期待见面!」 美国务院:不予置评 2019-12-10
  • 最爽工作!她在家追剧一整年 140万直接进口袋 2019-12-10
  • 「小只妈妈」推婴儿车遛17kg狗 路上婆妈开骂:狗靠宝宝太近! 2019-12-09
  • 泰国大师赛/三局逆转退日本组合 卢敬尧、杨博涵挺进4强 2019-12-09
  • 他过年租女友「假演戏真滚床单」 搞大肚子後AA手术费 2019-12-08
  • 小小惹人爱!迪奥J’adore推出第1瓶滚珠香水,随身带着走 2019-12-08
  • 侯友宜突牵手郑文灿面露羞赧笑 卢秀燕赶紧说我们感情也很好 2019-12-07
  • 愤怒警和主管意见不合 怒砸值班台妨害公务判3个月 2019-12-07
  • 慢跑中狗冲来!她喷防狼喷雾自保 遭饲主咬伤留血齿痕 2019-12-06
  • CBA/北控少得分王坐镇 杨敬敏连6战先发攻下12分 2019-12-06
  • 日职/罗德新左投是横滨队友 陈冠宇高喊赶快来 2019-12-05
  • 您好,游客 登录 注册 站内搜索
    背景颜色:
    阅读论文

    :纪律作风整顿活动个人自查自纠报告

    来源:论文联盟  作者:论文联盟 [字体: ]

    雷牛竞技 - 雷牛电竞 www.0575yk.com 纪律作风整顿活动个人自查自纠报告

    根据纪律作风整顿活动的要求,我对自己在思想、工作、及纪律方面存在的问题进行了认真的的剖析,现将存在的问题分析如下:
     一、存在的问题
    1、理论学习不够深入。由于忙于业务工作,对党的理论的学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦钻研精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓,思想上缺乏紧迫感,政治上缺乏责任感。其次,理论联系实际不够。没有真正的学以致用,缺乏理论和实际工作的有机结合,工作中偶尔还存在着脱离群众的现象,工作创新力度不大。
    2、在思想工作方面,存在着说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时,
     3、工作缺乏创新。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作、深入基层。过多重视完成任务,而轻视工作实效。观念滞后,创新意识不够。有时只是为了工作而工作,只能满足干上级交办的工作完成,习惯用老办法、老经验来处理工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识不足,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
    5、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务,是对我们基层干部的根本要求。认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好工作。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,责任心还不够强,离上级和同志们的要求还有较大差距。
    二、存在问题的主要原因
    一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当,同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响,政治嗅觉也跟着迟钝了。
    二是放松了主观世界的改造。随着职务的升迁、工作环境的变化,没有始终如一地严格要求自己,宗旨观念有所淡化。
    三是进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
    四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作不够严谨细致,有认为不会出现问题的侥幸心理。

    欢迎浏览更多雷牛竞技 - 雷牛电竞应用文稿自查报告文章

    本文评论   查看全部评论 (0)
    表情: 评论表情符号选择 姓名: 字数
    点评:
           
    评论声明
    • 尊重网上道德,遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
    • 承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
    • 本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
    • 本站有权在网站内转载或引用您的评论
    • 参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款
    内容分类导航